RECRUTEMENT D’UN TECHNICIEN GEOLOGUE DE PRODUCTION

Seuls les candidats sélectionnés seront contactés. Prière de noter que la langue de travail est de préférence l’anglais.

Les dossiers déposés restent la propriété d’Orezone Bomboré SA.

NB : En aucun cas, vous ne devez faire aucun paiement d’argent à qui que ce soit dans le cadre du présent avis et processus de recrutement.

DEPARTEMENT   DES    RESSOURCES   HUMAINES

Justifier d’une formation d’études supérieures en géologie ou avoir au moins trois (03) ans d’expérience dans des rôles similaires basés sur la géologie au sein des opérations ou dans des exploitations minières.

• Expérience dans un pays en développement avec une préférence pour l’expérience ouest-africaine ;
• Une capacité démontrée de superviser les entrepreneurs miniers ;
• La connaissance des compétences en logiciels géologiques (gradeRunner) est hautement souhaitable ;
• Français et compétences linguistiques (anglais) sont souhaitables ;
• Démontrer de solides compétences conceptuelles et être capable de développer des solutions latérales et pratiques ;
• De solides compétences en analyse et en résolution de problèmes ;
• Capacité à répondre et à s’adapter à l’évolution de l’environnement de travail ;
• Travailler sous pression et capacité à gérer plusieurs projets et tâches en même temps.
• Avoir une réputation d’intégrité et d’éthique ;

Faire preuve d’engagement personnel à l’égard des pratiques en matière de sécurité et de responsabilité environnementale et sociale.

Les dossiers de candidature devront parvenir aux Ressources Humaines :

• Sous pli fermé avec la mention du titre du poste aux adresses suivantes :
• Rue 25.264 Porte 131 (Kossodo Zone Industrielle) en face de l’entrée principale des Grands Moulins du Faso) ; ou
• Camp d’Orezone Bomboré situé dans la Commune de Mogtédo.

OU

• Scannés en un FICHIER UNIQUE et transmis à l’adresse électronique suivante :
• Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
• Préciser le titre du poste dans l’objet du mail).

• Les dossiers de candidature devront comporter dans l’ordre suivant :
• Une demande de candidature manuscrite adressée au Directeur Général ;
• Un CV + une lettre de motivation
• Une Copie d’acte de naissance, des attestations et diplômes obtenus.

• Travailler avec une équipe de géologues à l’achèvement de modèles informatisés de blocs de ressources qui répondent aux normes de modélisation d’entreprise ;
• Préparer et mettre à jour la base de données des forages, les cartes des gisements et d’autres dossiers de l’exploitation ;
• Superviser et diriger la sélection et l’excavation du minerai par l’entrepreneur minier et minimiser la dilution du minerai ;
• Superviser le transport du minerai et minimiser la perte de minerai ;
• Superviser les activités de reprise de minerai et d’alimentation du concasseur ;
• Travailler avec les géologues miniers et les métallurgistes pour fournir des échantillons pour le traitement des essais et de l’évaluation et dans le développement de types de minerai,
• Diriger les camions et signaler les charges du camion ;
• Communiquer avec l’opérateur, les contrôleurs de fosses et de minerai et signaler tout changement dans la fosse aux géologues ;
• Veiller à ce que les procédures, les garanties et les contrôles convenus soient appliqués et utilisés ;
• Veiller à ce que toutes les activités soient menées en toute sécurité et conformément aux normes et procédures de la Société ;
• Veiller à ce que les plans de gestion des dangers soient respectés ;
• Informer le supérieur hiérarchique sur les urgences locales et faire des propositions de réponses à ces urgences ;

Exécuter toute autre tâche connexe ou selon les besoins et consignes de la hiérarchie.