rezone Bomboré SA (OBSA)
La société Orezone Bomboré SA (OBSA) est une filiale de la société Orezone Inc Sarl. Elle a été créée pour développer le projet aurifère Bomboré. Elle a obtenu son permis d’exploitation industrielle de grande mine d’or, par Décret No 2016-1266 PRES/PM/MEMC/MINEFID/MEEVCC du 30 décembre 2016. Elle est active depuis le 1er Juillet 2017. Le site du projet aurifère de Bomboré est localisé à environ 80 km d’Ouagadougou, via la Route Nationale N°4 (RN4) sur l’axe routier Ouagadougou-Fada N’Gourma.
Nombre de postes: 01
Autres connaissances ou compétences:
- Justifier d’au moins 2 à 3 ans d'expérience dans l'exploitation minière, notamment en matière de gestion de projet, de supervision, d'exploitation d'équipement ou de main-d'œuvre qualifiée ;
- 2 - 3 ans d'expérience en tant qu'ingénieur de planification à court/moyen terme dans une exploitation minière similaire à faible teneur.
- Avoir une connaissance et une compréhension démontrable de la planification stratégique pour ce type de projet, y compris une saine maitrise des principaux facteurs globaux qui affectent l'optimisation du projet ;
- Maîtrise de l'utilisation des logiciels Microsoft Office (Outlook, Word, Excel, Access)
- Maîtrise de l'utilisation des produits Geovia (Surpac, Minesched, Whittle).
- Une expérience éprouvée en matière de respect des délais et du budget tout en faisant preuve d'un engagement proactif en faveur d'un environnement de travail sûr ;
- Une expérience de travail efficace dans un environnement d'équipe de direction.
- Expérience de travail dans un environnement multiculturel.
- Capacité à communiquer efficacement à tous les niveaux de l'organisation et à établir des relations et des réseaux efficaces.
- Français et compétences linguistiques (anglais) sont souhaitables ;
- Possède de solides compétences en matière de formation et de mentorat et est capable de constituer une équipe efficace.
- Démontre de solides compétences conceptuelles et est capable d'élaborer des solutions latérales et pratiques.
- Capacité à gérer plusieurs projets et tâches en même temps.
- Des compétences avérées en matière de leadership
Faire preuve d’engagement personnel à l’égard des pratiques en matière de sécurité et de responsabilité environnementale et sociale
Qualification:
Justifier d’un Master en exploitation minière ou équivalent ou d’un Diplôme d'ingénieur des mines ou avoir une expérience pertinente d’au moins huit (08) ans dans un environnement minier similaire.
Dépôt du dossier de candidature:
Les dossiers de candidature devront parvenir aux Ressources Humaines :
- Sous pli fermé avec la mention du titre du poste aux adresses suivantes :
- Rue 25.264 Porte 131 (Kossodo Zone Industrielle) en face de l’entrée principale des Grands Moulins du Faso) ; ou
- Camp d’Orezone Bomboré situé dans la Commune de Mogtédo.
OU
- Scannés en un FICHIER UNIQUE et transmis à l’adresse électronique suivante :
- Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
- Préciser le titre du poste dans l’objet du mail).
Dossier de candidature:
- Les dossiers de candidature devront comporter dans l’ordre suivant :
- Une demande de candidature manuscrite adressée au Directeur Général ;
- Un CV + une lettre de motivation
- Une Copie d’acte de naissance, des attestations et diplômes obtenus.
Tâches:
- Élaborer et mettre en œuvre des plans miniers à moyen et long terme en veillant à ce que les objectifs budgétisés soient atteints ;
- Calculer et présenter les réserves de minerai à mi-saison et par an selon les exigences légales ;
- Planifier l'infrastructure minière nécessaire à l'efficacité des opérations, à la réticulation des services et à l'expansion de la mine ;
- Préparer des prévisions glissantes sur 12 mois et être responsable de l'exactitude et de l'exhaustivité de ce plan ;
- Fournir les conceptions et les calendriers en temps voulu pour assurer une production sûre et optimale.
- Fournir un rapprochement mensuel par rapport au plan/prévision du mois et aux performances réelles. Gérer la production de minerai et la gestion des lignes de déchets ;
- Identifier en temps utile les problèmes de contrôle du sol et autres problèmes d'instabilité géotechnique et prendre les mesures appropriées, le cas échéant ;
- Fournir des plans à court et moyen terme pour la réticulation des remblais en pâte.
- Entreprendre des travaux de projet et de dépannage selon les besoins pour optimiser davantage les systèmes de remblayage et les systèmes d'instrumentation.
- Gérer le levé de la mine et veiller à ce que des levés soient effectuées pour baliser les plans et toute autre information requise par les opérations.
- Planifier et superviser l'optimisation des paramètres de conception des forages et des explosions.
- Promouvoir et adhérer aux méthodologies, politiques, procédures et normes internes appropriées.
- Maintenir constamment une qualité de travail élevée dans toutes les fonctions attribuées.
- Promouvoir et développer les compétences des subordonnés par le transfert de technologie et le développement des compétences par des programmes de formation sur le lieu de travail.
- Encourager et faciliter une communication efficace et solidaire entre tous les membres de l'équipe et les services connexes.
- Démontrer un engagement personnel en matière de sécurité et de pratiques environnementales et de responsabilité sociale.
- S'assurer que chaque personne au sein de l'équipe est apte à travailler.
- Veiller à ce que les procédures, garanties et contrôles convenus soient appliqués et utilisés.
- Veiller à ce que toutes les activités soient menées en toute sécurité et conformément aux normes et procédures de l'entreprise.
- Démontrer un engagement personnel en matière de sécurité et de pratiques de responsabilité sociale et environnementale.
- Veiller à ce que les procédures, les mesures de protection et les contrôles convenus soient appliqués et utilisés.
- Informer le supérieur hiérarchique sur les urgences locales et faire des propositions de réponses à ces urgences ;
Exécuter toute autre tâche connexe ou selon les besoins et consignes de la hiérarchie.
Secteur d’activité: MINES