AVIS DE RECRUTEMENT D’UN (01) SUPERVISEUR SENIOR MECANICIEN (H/F)

Conditions du poste

Localisation :                Mine de Houndé

Nature du contrat :        CDD et incluant une période d’essai de trois (03) mois

• Avoir un diplôme de BAC + 3 en maintenance ou tout autre diplôme jugé équivalent.
• Avoir au minimum 3 années d’expérience sur un poste similaire et/ou en planification.
• Avoir une connaissance en mécanique générale et en électricité.
• Parler Français et d’Anglais (lire et écrire).
• Avoir une bonne connaissance de l’outil informatique.
• Avoir une expérience du logiciel EAM.
• Avoir un sens élevé de l’intégrité et le sens de l’éthique.
• Avoir les capacités d’organisation et de planification.
• Avoir une excellente capacité de communication (verbale et écrite).
• Savoir former et coacher.
• Avoir une expérience en gestion d’équipe.
• Savoir utiliser les logiciels Microsoft Office (Outlook, Word, Excel, MS Projet).
• Connaissance élevée dans l’identification adéquate des pièces de rechange.
• Connaissance des métiers de la tuyauterie et de la plomberie.
• capacité de lire des plans et de rédiger.

Veuillez soumettre dans l’intérêt de votre candidature à l’adresse suivante : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

• Curriculum Vitae (Français et Anglais)
• Lettre de motivation, en indiquant vos prétentions salariales (Français et Anglais)

Éventuellement, copie de tout document que vous souhaitiez soumettre dans l’intérêt de votre candidature (notamment recommandations, diplômes…)

• Préparation et transmission des rapports quotidiens/cycles/mensuels et ce en conformité avec les systèmes de planification des activités et de la formation.
• Organiser et présider les réunions quotidiennes de pré-départ de l'équipe d'entretien mécanique afin de communiquer les problèmes de sécurité, d'environnement et de performance opérationnelle.
• Si nécessaire, mener des enquêtes sur les événements/incidents (y compris les pertes en matière de santé, de sécurité et d'environnement, les pertes financières ou de réputation) pour le département de la maintenance, en intégrant les conclusions dans les actions correctives pour éviter que l'incident ne se reproduise.
• Participer au développement et à la révision des procédures d'exploitation et des évaluations des risques.
• Contribuer à atteindre l'objectif de zéro incident environnemental.
• Coordonner la répartition des tâches et contrôler la qualité du travail des employés sous sa responsabilité, et des autres prestataires de services.
• Assurer le suivi de l'achèvement des tâches et des projets en fournissant des conseils, des commentaires, en répondant aux questions et en donnant des instructions sur la façon d'effectuer certains aspects du travail, dans les limites décrites par le supérieur hiérarchique.
• Diriger les ouvriers spécialisés en mécanique composé d'ajusteurs mécaniques et de chaudronniers. Coordonner et, en collaboration avec le chef d'équipe, les ordres de travail quotidiens et participer aux travaux de dépannage.
• Superviser l'installation et l'entretien de tous les équipements fixes associés à l'usine de traitement en respectant des normes élevées.
• Utiliser activement le système GMAO pour s'assurer que les travaux de maintenance sont correctement enregistrés et que les défauts sont corrigés dans les délais requis.
• S'efforcer continuellement de s'améliorer, en recherchant et en écoutant les nouvelles façons d'exécuter les tâches et les nouvelles technologies.
• Fournir des recommandations pour l'amélioration de l'outillage et des composants afin de permettre une amélioration continue du département de maintenance.
• Faciliter l'entretien de toutes les installations fixes. Cela implique l'entretien des concasseurs, des systèmes de convoyeurs, des pompes, de la tuyauterie, des broyeurs SAG, des broyeurs à boulets, des cribles vibrants et des alimentateurs, des grues et des palans, des cyclones, des compresseurs, des soufflantes et de tous les réservoirs, laveurs et aciéries associés
• Superviser l'installation de nouveaux équipements ou la modification d'équipements existants.
• Aider à la coordination et à l'exécution des arrêts de production.
• Surveiller les coûts au sein du département afin de respecter le budget alloué.
• Mettre en place un programme de suivi de maintenance des équipements.
• Participer à la mise en œuvre des méthodes facilitant le travail pour un meilleur rendement.
• Participer activement à l'organisation et à la coordination de diverses activités du département.
• Assister le directeur d'usine dans la mise en place du budget de la formation pour le compte de la maintenance usine.
• S'assurer que toutes les charges restent dans les limites du budget, rendre compte des écarts de coûts et identifier les possibilités de réduction des coûts.
• Promouvoir et adhérer aux méthodologies, politiques, procédures et normes internes appropriées.
• Maintenir constamment une haute qualité de travail au sein du département et de l'équipe de maintenance.
• Mettre en place un programme de suivi de maintenance des équipements.