AVIS DE RECRUTEMENT EXTERNE: 01 – Planificateur Maintenance (H/F)

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Pour accompagner le développement du département Mine/Maintenance Mobile, nous recherchons :

01 – Planificateur Maintenance (H/F)

Ses missions principales seront les suivantes :

Description du poste

Sous l’autorité du supérieur hiérarchique, le titulaire exécutera les tâches suivantes :

 

  • Assurer la préparation et l'exécution des plans et des calendriers d'entretien sur la base des priorités quotidiennes, hebdomadaires et mensuelles de l'exploitation minière, conformément aux manuels des équipementiers, aux stratégies d'entretien rentables approuvées et aux normes Endeavour
  • Produire des fiches de service d'entretien préventif, des dossiers de matériel et déterminer l'étendue complète des travaux d'entretien nécessaires pour effectuer la réparation pertinente pour chaque type d'entretien en visant une disponibilité maximale de l'équipement
  • Élaborer un programme de travail de maintenance intégré pour les superviseurs de la zone de maintenance, y compris la maintenance préventive et le système de remplacement des composants
  • Examiner les défauts de l'inspection technique sur le terrain,
  • Générer des ordres de travail et déterminer le matériel nécessaire pour les réparations en attente
  • Saisir et gérer les spécifications, l'historique et le coût de l'intégrité de l'équipement dans la GMAO, y compris la mise à jour de tout changement technique
  • Préparer les calendriers de maintenance à court terme et effectuer la planification hebdomadaire
  • Surveiller les progrès et effectuer l'évaluation des indicateurs clés de performance (KPI)
  • Produire des indicateurs clés de performance mobiles sur l'analyse des pannes, le plan de travail quotidien, les pièces de rechange critiques, les enregistrements des composants de l'équipement, MTTR, MTBF, la disponibilité et l'utilisation de l'équipement
  • Examiner les rapports d'inspection sur le terrain pour la génération des arriérés
  • Encadrer, superviser et suivre l'évolution des performances des membres moins expérimentés de l'équipe
  • Effectuer des examens post-travail pour s'assurer que le travail réel effectué et les tests post-maintenance étaient adéquats et identifier les changements nécessaires à la maintenance préventive pour optimiser le processus global de maintenance.
  • Développer des tâches de maintenance de routine en impliquant les parties prenantes de la maintenance, les fournisseurs de services et en utilisant des manuels, la génération de travaux standard et de tâches de maintenance programmée, les nomenclatures et les structures d'objets techniques dans la GMAO pour la planification à court et à long terme.
  • Vérifier l'exactitude des instructions de travail en collaboration avec les superviseurs de la maintenance
  • Examiner les rapports de SOS pour action et améliorer les pratiques de maintenance
  • Elaborer une planification à long terme - : remplacement de composants majeurs, documentation pour effectuer les travaux de maintenance, ordonnancement, suivi et évaluation des coûts
  • Compiler le rapport d'analyse des coûts d'entretien de l'équipement pour la budgétisation
  • Établir correctement les priorités du travail et veiller à la bonne affectation des ressources, maintenir et gérer l'arriéré des commandes d'entretien.
  • Établir, maintenir et améliorer le processus de planification et d'ordonnancement de la maintenance.
  • Gérer les ordres de service, des réparations, des retours de noyaux PEX et ré-manufacturés, du processus de crédits de noyaux, de l'abonnement périodique et des demandes de garantie
  • Appliquer des mesures prédictives, proactives et préventives pour améliorer la fiabilité des équipements
  • Gérer des actifs et production de rapports d'analyse des coûts des équipements
  • Optimiser de façon maximale la GMAO pour la planification, la révision et la gestion de l'intégrité des données à un niveau élevé
  • Contribuer aux opérations de la mine en s'assurant que toutes les activités d'entretien sont planifiées et réalisées de manière rentable et avec un minimum de perturbations des activités minières

Profil requis des candidat(e)s :

Formation :

Etre titulaire d’un DUT ou licence en mécanique industrielle / génie électrique et électronique automobile ou tout autre diplôme équivalent

Langues

Français : Excellente rédaction (syntaxe et orthographe, bonne allocution)
Anglais : Très bon niveau de maîtrise dans un contexte professionnel

Expérience :

Avoir au minimum 3 ans d'expérience en tant que planificateur de maintenance dans les techniques de planification de la maintenance des équipements de terrassement,

Avoir une expérience technique dans les pratiques et techniques de planification, de l'entretien des équipements mobiles actuels

Bureautique :

·         Excellente maîtrise des logiciels du Pack Office : Excel – Word – PowerPoint, Project-Outlook

·         Etre familier avec les logiciels : GMAO , PRONTO

Compétences:

·         Avoir une bonne connaissance pratique des techniques de planification et d'ordonnancement de la maintenance

·         Avoir de solides compétences en matière de planification et d'organisation nécessaires pour mener à bien les missions dans les délais impartis

·         Avoir une excellente connaissance des opérations minières

·         Avoir une connaissance de la GMAO, des équipements mobiles, des métiers spécialisés et du contrôle des coûts

·         Etre capable de lire et de comprendre des manuels et des rapports techniques, y compris la capacité de rédaction technique

·         Avoir un raisonnement technique et être méthodologique dans la recherche de base

 

Conditions du poste :

Poste à pourvoir :               Immédiatement

Localisation :                        Mine de Wahgnion

Durée du contrat :               CDD 1 an

Lieu, Durée du contrat et date limite de dépôt des dossiers de candidature externe :

Les candidats intéressés par ce poste et répondant aux critères ci-dessus, sont invités à envoyer leur candidature à : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. qui comprendra : 

  • CV détaillé en anglais du candidat avec les coordonnées de trois (3) personnes de références professionnelles
  • Copie légalisée des diplômes
  • Copie des attestations ou certificats de travail pour justifier son expérience
  • Lettre de motivation

 Date limite de dépôt : 21/02/2022

NB : Veuillez noter qu’aucun frais ne sera demandé par WGO, à quelque étape que ce soit du processus de recrutement (candidature, traitement, entretien, etc…)

 

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