La société Orezone Bomboré SA (OBSA) est une filiale de la société Orezone Inc Sarl. Elle a été créée pour développer le projet aurifère Bomboré. Elle a obtenu son permis d’exploitation industrielle de grande mine d’or, par Décret No 2016-1266 PRES/PM/MEMC/MINEFID/MEEVCC du 30 décembre 2016. Elle est active depuis le 1er Juillet 2017. Le site du projet aurifère de Bomboré est localisé à environ 80 km d’Ouagadougou, via la Route Nationale N°4 (RN4) sur l’axe routier Ouagadougou-Fada N’Gourma.
Dans le cadre du développement de ses activités, elle souhaite renforcer son personnel par des compétences nouvelles.
Lieu
Ces différents postes seront basés sur le site minier du projet au Burkina Faso, en Afrique de l’Ouest. Des déplacements seront possibles en fonction des besoins.
Les Rémunérations
Ces postes offre une rémunération concurrentielle et représente une excellente occasion pour un professionnel de poursuivre sa carrière au sein d’une organisation de renommée mondiale.
Expériences Pertinentes et Aptitudes au Poste
- Au moins 3 ans d’expérience de pratique de médecine d’urgence et de médecine de travail dans un environnement industriel
- Un Certificat en PHTLS/ITLS
- Bonnes compétences interpersonnelles et de communication avec un haut niveau de motivation personnelle et d'initiative.
- Capacité à communiquer en français, passablement en anglais et dans les langues locales.
- Bon sens de l'organisation et bonne capacité de rédaction de rapports et de présentation
- Posséder de solides compétences en matière de formation et de mentorat et être capable de constituer une équipe efficace
- Capacité à répondre à un environnement de travail changeant ;
- Capacité à gérer plusieurs projets et tâches en même temps ;
- Réputation d’intégrité et d’éthique ;
- Compétences démontrées en leadership.
- Titulaire d’un Doctorat en Médecine et/ou Diplômes Urgences-Anesthésie-Réanimation et Diplôme de médecine de travail confirmé ou en cours et être Inscrit à l’ordre des médecins du Burkina Faso.
Veuillez postuler directement en envoyant votre CV à Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. au plus tard le Lundi 20 Mai 2021. PRIERE NE PAS TELEPHONER SVP, ni faire appel à des agences de recrutement.
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Relevant du Directeur du Departement Sante et Sécurité au Travail, le médecin de site est responsable des prises en charges des urgences médicales et soins médicaux ordinaires de tous les patients qui se rendent à la clinique médicale du projet Bombore. Le rôle est de fournir des services professionnels de médecine d’urgence, de médecine du travail et de surveillance de la santé à toutes les personnes travaillant pour le projet Bombore. Il élabore egalement des protocoles de soins et procédures de gestions des urgences et d'établir des processus de contrôles de la santé et de l'hygiène sur le lieu de travail conformes aux meilleures pratiques internationales et aux pratiques de la médecine fondée sur la recherche.
Gestion de la Clinique:
- Gestion des dossiers des patients/saisie des données dans le système électronique de gestion des patients.
- Elaborer des protocoles de soins et procédures de gestions des urgences
- Assurer avec son équipe les suivis et contrôles des niveaux de stock actuels et des besoins de commande en médicaments et autres consommables à la clinique
- Identification et notification des maladies à haut risque
- Contribuer aux politiques et pratiques de contrôle des infections et les maintenir.
- Assurer au besoin la formation des équipes ERT et/ou personnel du projet en secourisme de base et secourisme avancé
- Veiller à l’entretien et maintenance des installations de la clinique, suivre le bon état de fonctionnement des équipements et de L’Ambulance.
Administration de Traitement Médical
- Reconnaissance rapide de l’urgence et mise en condition rapide du patient en situation d’urgence
- Admission, monitorage des paramètres vitaux et déchoquage du patient et gestion rapide des voies aériennes du patient en détresse respiratoire.
- Prise en charge hémodynamique de patient en état de choc (Hémorragique, Hypovolémique, allergique, septique)
- Réanimation de patient traumatisé grave (Traumatisme crânien, polytraumatisme)
- Réanimation de patient en arrêt cardiaque et respiratoire
- Gestion d’autres urgences cardiovasculaires et respiratoires
- Prise en charge d’intoxication aux produits chimiques
- Gérer la stabilisation et le traitement selon les exigences du médecin Spécialiste dans le cadre des évacuations d’urgence.
- Prise en charge d’envenimation grave par morsure de serpent, Scorpion et abeilles
- Soins de santé primaires aux employés du projet Bombore et à ceux des partenaires d’affaires
- Fournir des soins avancés pour la gestion des plaies/Traumatismes et gérer les blessés et les malades
- Veiller à ce que les méthodes appropriées de contrôle des infections soient appliquées conformément aux politiques de contrôle des infections.
- Veiller à ce que tout le matériel médical utilisé pour les procédures et examens invasifs soit maintenu dans un état de stérilisation et de propreté.
Santé au Travail
- Consultation spécialisée sur les pratiques de gestion de la santé au travail et des blessures liées au travail, conformément aux exigences réglementaires.
- Établir et mettre en oeuvre des programmes de suivis et contrôles en matière de santé et d'hygiène au travail conformes aux meilleures pratiques internationales et à la médecine fondée sur la recherche, au minimum aux normes réglementaires pertinentes.
- Réaliser des examens de santé au travail, tels que, mais pas exclusivement, et en rendre compte.( Examen Ophtalmologique selon la prescription - Électrocardiogramme - Tests de spirométrie - Évaluation audiométrique)
- Établir et mettre en œuvre des pratiques et des systèmes d'échantillonnage en matière d'hygiène industriel au travail, notamment : - Poussière respirable - L'exposition au bruit - Analyse des vibrations et - Faire des relevés sur la luminosité des espaces de travail
Developpement du personnel
- Fournir une supervision, des conseils, un encadrement et une assistance technique et un soutien à l'équipe;
- Surveiller et évaluer la performance de l'équipe pour identifier les domaines nécessitant des améliorations et mettre en œuvre des mesures de formation et de coaching pour s'assurer que les employés reçoivent une formation suffisante leur permettant d'accomplir leurs tâches de manière sûre et efficace;
- Promouvoir et développer les compétences des subordonnés grâce au transfert de technologie et au développement des compétences grâce à des programmes de formation en cours d'emploi;
- Mener des discussions formelles de développement de carrière avec les employés et identifier les opportunités et les programmes de développement qui aident à définir les futures possibilités de progression de carrière;
- Encourager et faciliter une communication efficace et solidaire entre tous les membres de l'équipe et les départements concernés.
Gestion de la Sécurité:
- Démontrer un engagement personnel à l'égard des pratiques de sécurité et de responsabilité environnementale et sociale;
- Veiller à ce que les procédures, garanties et contrôles convenus soient appliqués et utilisés;
- S'assurer que toutes les activités sont menées en toute sécurité et conformément aux normes et procédures de l'entreprise;
- S'assurer que les plans de gestion des risques sont respectés;
- Tenir des rapports statutaires et internes selon les besoins.
Les tâches et responsabilités énumérées ci-dessus sont représentatives de la nature et du niveau de travail assigné et ne sont pas nécessairement exhaustives